Personalabrechnung mit SAP

Die aktuelle Auflage des Payroll-Standardwerks (2025)
6. Auflage 2025
ISBN: 978-3-367-10796-4
Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH

Buch, Deutsch, 839 Seiten, Format (B × H): 178 mm x 244 mm, Gewicht: 1674 g

Reihe: SAP Press

Die aktuelle Auflage des Payroll-Standardwerks

Dieses Buch führt Sie Schritt für Schritt durch die Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Anhand praktischer Beispiele lernen Sie den gesamten Abrechnungsprozess kennen – vom Customizing über Brutto- und Nettoberechnung bis zu den Folgeaktivitäten . Ausführliche Anleitungen machen Sie fit für die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung wie Altersversorgung, Altersteilzeit und Kurzarbeitergeld.

Die 6. Auflage berücksichtigt aktuelle gesetzliche Änderungen und Neuerungen in SAP S/4HANA . Dazu gehören u.a. die SV-Stammdatendatei, das DaBPV-Meldeverfahren (Abruf Kinder für PV-Beitragsabschlag) und Urlaub nach euGH.

• Customizing, Ablauf, Durchführung und Folgeaktivitäten
• Besonderheiten der deutschen Personalabrechnung
• Mit vielen konkreten Beispielen aus der Praxis

Aus dem Inhalt:

• Bruttofindung und Nettoberechnung
• Abschluss der Abrechnung
• Reporting
• Vermögensbildung und Pfändungen
• Beschäftigungsverbot
• Mutterschafts- und Krankengeldzuschuss
• Kurzarbeitergeld und Darlehen
• Customizing des Abrechnungsschemas und der Lohnarten
• Rollen, Berechtigungen und Wartung
• EC-Payroll
• Umstieg auf S/4HANA

Autoren/Hrsg.

Beck, Angelika

Haßmann, Richard

Ittner, Manuela

Lübke, Christian

Renner, Markus

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Wirtschaftsinformatik, SAP, IT-Management
• Mathematik | Informatik EDV | Informatik Business Application Unternehmenssoftware SAP
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Mathematik | Informatik EDV | Informatik Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik

Inhaltsverzeichnis

  Vorwort und Danksagung ... 17

  Einleitung ... 19

  1.  Performancemanagement einer SAP-Lösung ... 33

       1.1 ... Die Architektur von SAP S/4HANA ... 33

       1.2 ... Grundlegende Begriffe und Aufgaben der Performanceoptimierung ... 48

       1.3 ... Das Überwachungs- und Optimierungskonzept für eine SAP-Lösung ... 57

       1.4 ... Zusammenfassung ... 72

  2.  Analyse von Hardware, Datenbank und ABAP-Applikationsserver ... 75

       2.1 ... Begriffsklärungen ... 76

       2.2 ... Analyse der Workprozesse ... 77

       2.3 ... Hardwareanalyse ... 91

       2.4 ... Datenbankanalyse ... 103

       2.5 ... Analyse der SAP-Speicherkonfiguration ... 131

       2.6 ... Zusammenfassung ... 140

       2.7 ... Übungsfragen ... 141

  3.  Workload-Analyse ... 143

       3.1 ... Einführung in die Workload-Analyse ... 144

       3.2 ... Einzelsatzstatistik ... 146

       3.3 ... Details zur Workload-Analyse ... 151

       3.4 ... Workload-Monitor ... 161

       3.5 ... Workload-Analyse durchführen ... 172

       3.6 ... Workload-Analyse mit dem technischen Monitoring ... 182

       3.7 ... Zusammenfassung ... 188

       3.8 ... Übungsfragen ... 190

  4.  Hardware-Sizing und Komponentenverteilung ... 193

       4.1 ... Initiales Hardware-Sizing ... 193

       4.2 ... Sizing bei Laststeigerung, Versionswechsel oder Migration ... 212

       4.3 ... Systemlandschaft planen ... 221

       4.4 ... Zusammenfassung ... 226

       4.5 ... Übungsfragen ... 227

  5.  Optimierung von ABAP-Programmen ... 229

       5.1 ... Performance-Trace ... 229

       5.2 ... Performanceanalyse mit dem ABAP-Trace (Laufzeitanalyse) ... 246

       5.3 ... Analyse des Speicherverbrauchs mit dem ABAP Debugger und im Memory Inspector ... 257

       5.4 ... Statische Codeprüfungen mit dem ABAP Test Cockpit ... 262

       5.5 ... Tipps und Tricks für performante ABAP-Programme ... 266

       5.6 ... Zusammenfassung ... 273

       5.7 ... Übungsfragen ... 274

  6.  Speicherkonfiguration ... 277

       6.1 ... Grundlagen der Speicherkonfiguration ... 277

       6.2 ... Speicherbereiche konfigurieren und überwachen ... 294

       6.3 ... Zusammenfassung ... 306

       6.4 ... Übungsfragen ... 308

  7.  Lastverteilung, Remote Function Calls und SAP GUI ... 311

       7.1 ... Services des ABAP-Servers ... 312

       7.2 ... Lastverteilung innerhalb der ABAP-Instanzen ... 314

       7.3 ... Remote Function Calls ... 336

       7.4 ... SAP GUI ... 360

       7.5 ... Zusammenfassung ... 367

       7.6 ... Übungsfragen ... 370

  8.  Internetanbindung und SAP Fiori ... 373

       8.1 ... SAP-Webanwendungen ... 374

       8.2 ... Analysewerkzeuge für Webanwendungen ... 382

       8.3 ... Pufferung von Webdokumenten ... 390

       8.4 ... Business Server Pages, Web Dynpro ABAP und integrierter ITS ... 396

       8.5 ... SAP Fiori, SAPUI5 und OData-Services ... 401

       8.6 ... Zusammenfassung ... 419

       8.7 ... Übungsfragen ... 421

  9.  Sperren ... 423

       9.1 ... Sperrkonzepte von Datenbanksystem und SAP-System ... 424

       9.2 ... Überwachung von Sperren ... 429

       9.3 ... Nummernkreispufferung ... 437

       9.4 ... Zusammenfassung ... 444

       9.5 ... Übungsfragen ... 445

10.  Optimierung von SQL-Anweisungen ... 447

       10.1 ... Teure SQL-Anweisungen identifizieren und analysieren ... 449

       10.2 ... Die fünf goldenen Regeln der performanten SQL-Programmierung ... 457

       10.3 ... SQL-Anweisungen im Programm optimieren ... 465

       10.4 ... SQL-Anweisungen durch Sekundärindizes optimieren ... 479

       10.5 ... Zusammenfassung ... 507

       10.6 ... Übungsfragen ... 510

11.  Pufferung auf dem Applikationsserver ... 513

       11.1 ... Pufferungsarten ... 514

       11.2 ... Grundlagen der Tabellenpufferung ... 515

       11.3 ... Tabellenpufferung auf dem ABAP-Server überwachen ... 531

       11.4 ... Objektorientierte Anwendungspuffer überwachen ... 548

       11.5 ... Zusammenfassung ... 553

       11.6 ... Übungsfragen ... 555

12.  Optimierung von Datenbankanfragen mit SAP HANA ... 557

       12.1 ... Grundlagen der Hauptspeicherdatenbank SAP HANA ... 559

       12.2 ... Architektur von SAP HANA im Überblick ... 573

       12.3 ... SAP-HANA-Administrationswerkzeuge zur Performanceoptimierung ... 576

       12.4 ... Code Pushdown ... 582

       12.5 ... Analyse teurer SQL-Anweisungen ... 612

       12.6 ... SQL Plan Cache und Result Cache ... 625

       12.7 ... Management von Tabellen auf SAP HANA ... 639

       12.8 ... Zusammenfassung ... 666

       12.9 ... Übungsfragen ... 670

13.  Optimierung analytischer Anfragen ... 673

       13.1 ... Grundlagenwissen zu analytischen Anfragen ... 674

       13.2 ... Architektur von SAP S/4HANA Embedded Analytics und von SAP BW/4HANA ... 683

       13.3 ... Analyse teurer analytischer Anfragen ... 695

       13.4 ... Optimierung teurer analytischer Anfragen ... 703

       13.5 ... Zusammenfassung ... 716

       13.6 ... Übungsfragen ... 717

Anhang.   ... 719

       A ... Wichtige Transaktionscodes und Anwendungen ... 721

       B ... Fragen und Antworten ... 727

       C ... Glossar ... 733

       D ... Informationsquellen ... 743

  Der Autor ... 761

  Index ... 763

Über Autor(innen)

Beck, Angelika
Angelika Beck arbeitet als Senior Consultant SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der HR-Com GmbH. Als zertifizierte SAP-HCM-Beraterin verfügt sie über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung mit SAP HCM in verschiedenen beruflichen Stationen. In ihrer aktuellen Funktion betreut sie als Payroll-Specialist zahlreiche nationale und internationale Kunden unterschiedlicher Größe im Bereich der Personalabrechnung. Ihr Schwerpunkt ist die komplexe Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Abrechnungssteuerung im Hinblick auf die Bearbeitung der Fehlerprotokolle und die Umsetzung aller Folgearbeiten und Schnittstellen (ELSTER, ELStAM, DEÜV, SV-Nachweise etc.). In Kooperation mit einem namhaften Schulungsanbieter führt sie als Referentin regelmäßig SAP-HCM-Fachschulungen (z. B. EEL, ELStAM) und Jahreswechselschulungen durch.

Ittner, Manuela
Manuela Ittner arbeitet als Senior Consultant SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei der HR-Com GmbH. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung mit SAP HCM in verschiedenen beruflichen Stationen. In ihrer aktuellen Funktion betreut sie als Payroll-Specialist zahlreiche Kunden unterschiedlicher Größe im Bereich der Personalabrechnung. Ihr Schwerpunkt ist die komplexe Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Abrechnungssteuerung im Hinblick auf die Bearbeitung der Fehlerprotokolle und die Umsetzung aller Folgearbeiten und Schnittstellen (ELSTER, ELStAM, DEÜV, SV-Nachweise etc.). In Kooperation mit einem namhaften Schulungsanbieter führt sie als Referentin regelmäßig Jahreswechselschulungen für SAP HCM durch.

Renner, Markus
Markus Renner ist seit dem Jahr 2008 als Senior Consultant im Bereich SAP ERP HCM bei der iProCon GmbH (http://www.iprocon.de) tätig. Er beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit den Themen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Reisekostenabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. Er betreut Kunden in der Privatwirtschaft, dem öffentlichen Dienst sowie europäische Institutionen. Er war bereits bei verschiedenen anderen Buchprojekten rund um die Personalwirtschaft als Co-Autor für den Rheinwerk Verlag tätig.

Haßmann, Richard
Richard Haßmann ist als Head of Innovation and Technology bei der HR-Com GmbH tätig, einem auf SAP ERP HCM spezialisierten Beratungsunternehmen. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalabrechnung mit SAP ERP HCM und kennt sich neben der deutschen Personalabrechnung auch mit den Länderversionen für Österreich, Portugal und Zypern aus. Er hat Projekterfahrung in allen Modulen von SAP ERP HCM und in nationalen und internationalen Projekten verschiedenste Anforderungen realisiert.