Buch, Deutsch, Band 324, 537 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 771 g
Buch, Deutsch, Band 324, 537 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 771 g
Reihe: Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
ISBN: 978-3-7560-2295-3
Verlag: Nomos Verlags GmbH
Wettbewerbsverbote im Arbeitsvertrag, Sperrabreden, Gehaltsabsprachen und Informationsaustausche zwischen Arbeitgebern können den Wettbewerb beschränken und Arbeitnehmerinteressen beeinträchtigen. Welche Grenzen setzt ihnen das Arbeitsrecht (insb. §§ 74-75f HGB) und welche das Kartellrecht (insb. Kartell- und Missbrauchsverbot)? Schützt das Kartellrecht auch Arbeitnehmer, und welchen Beitrag leistet das Arbeitsrecht zum Wettbewerbsschutz? Welche Rolle spielt Art. 9 Abs. 3 GG? Das Werk beantwortet nicht nur allgemeine Grundsatzfragen, sondern untersucht zudem anhand weltweiter Fallbeispiele und unter präziser Analyse des jeweiligen Telos arbeits- und kartellrechtlicher Normen verschiedenste Vereinbarungskonstellationen.