Bauhardt / Caglar Gender and Economics

Feministische Kritik der politischen Ökonomie
2010
ISBN: 978-3-531-92347-5
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 304 Seiten, eBook

Reihe: Gender und Globalisierung

Dieser Band führt umfassend in die feministische Diskussion zur politischen Ökonomie ein. Internationale Wissenschaftlerinnen aus den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften stellen hier eine systematische Kritik von Theorien und Modellen des traditionellen ökonomischen Denkens dar. Ausgehend von zentralen ökonomischen Kategorien wie Geld, Tausch und Rationalität werden alternative Perspektiven auf Handels-, Sozial- und Wirtschaftspolitik entwickelt.

Prof. Dr. Christine Bauhardt ist Leiterin des Fachgebiets Gender und Globalisierung an der Humboldt Universität zu Berlin.
Dr. Gülay Caglar ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Gender und Globalisierung an der Humboldt Universität zu Berlin.

Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Bauhardt, Christine

Caglar, Gülay

Inhaltsverzeichnis

1;Inhalt;6
2;Einleitung Gender and Economics. Feministische Kritik der politischen Ökonomie;8
2.1;Im Fokus der feministischen Ökonomiekritik: Reproduktion und Care Ökonomie;10
2.2;Transdisziplinäre Sichtweisen auf zentrale Konzepte der Ökonomik;13
2.3;Wirtschaftspolitische Beiträge der feministischen Ökonomik;14
2.4;Literatur;17
3;Feminist Economics: Setting out the Parameters;19
3.1;Introduction1;19
3.2;1 New theoretical trends in feminist economics;20
3.2.1;1.1 Socio-economics;20
3.2.2;1.2 Institutional economics;21
3.2.3;1.3 Post Keynesian economics;23
3.2.4;1.4 Capability Approach;25
3.2.5;1.5 Two-way relationship of economy and gender;26
3.3;2 Reflections on methodology and methods;27
3.4;3 The unpaid and care economy;31
3.4.1;1. Caring agency;32
3.4.2;2. Unpaid work and care as productive;33
3.4.3;3. Caring capabilities;33
3.4.4;4. Opportunity costs of unpaid work;33
3.4.5;5. Substitutability between unpaid work and care, the market and the state;34
3.4.6;6. Autonomous care;34
3.4.7;7. Power, norms and gender in unpaid work and care;35
3.5;4 Gender and trade;35
3.5.1;4.1 Gender-aware value chain approach;37
3.5.2;4.2 Feminist structuralist approach;38
3.5.3;4.3 Gender elasticities of trade;40
3.6;5 Gender, efficiency, and growth;41
3.6.1;5.1 Gender inequality is inefficient;41
3.6.2;5.2 Gender inequality drives growth;43
3.7;6 Conclusion;44
3.8;References;45
4;I Im Fokus der feministischen Ökonomiekritik: Reproduktion und Care Ökonomie;50
5;Im Fokus: Das (Re)Produktive. Die Neubestimmung des Ökonomischen mithilfe der Kategorie (Re)Produktivität1;51
5.1;1 „Produktivität“ in der ökonomischen Theorieentwicklung3;53
5.1.1;1.1 Von der klassischen zur neoklassischen Ökonomik: Entstehung und Verfestigung der Trennungsstruktur zwischen Produktivität und „Reproduktivität“;53
5.1.2;1.2 Von der Physiokratie zur feministischen und ökologischen Ökonomik: „Andere Stimmen“ und Widerstände gegen die Trennungsstruktur zwischen Produktivität und „Reproduktivität“;62
5.2;2 Die Kategorie (Re)Produktivität und ihre Bedeutung für die Debatte um Nachhaltigkeit;67
5.3;3 Visionärer Ausblick: (Re)Produktive Ökonomie in einer nachhaltigen Gesellschaft;74
5.4;Literatur;77
6;Care Ökonomie – eine Herausforderung für die Wirtschaftswissenschaften;81
6.1;Einleitung;81
6.2;1 Personenbezogene Dienstleistungen als Arbeits- und Austauschprozess;86
6.2.1;1.1 Care-Tätigkeiten setzen Subjekt-Subjekt-Beziehungen und Zeit für Gespräche und andere Interaktionen voraus;88
6.2.2;1.2 Die Frage der Abhängigkeit: Was ist Abhängigkeit aus ökonomischer Sicht?;89
6.2.3;1.3 Komplexität und Prozesshaftigkeit personenbezogener Dienstleistungen;91
6.3;2 Volkswirtschaftliche Größenordnungen;92
6.4;3 Bezahlte personenbezogene Dienstleistungen: Dynamiken;99
6.5;Literatur;102
7;The Return to Social Policy and the Persistent Neglect of Unpaid Care;105
7.1;1 The ascendance of social policy;105
7.2;2 The contribution of feminist economics;107
7.3;3 Developmental social policy: Is there a place for care?;112
7.4;4 Social investment (in children) and the invisible carer;114
7.5;5 Social sector restructuring and the welfare and security of unpaid carers;115
7.5.1;5.1 Health sector reform and unpaid care work;115
7.5.2;5.2 Pension reform and unpaid care work;119
7.5.3;5.3 Family benefits and unpaid care work;121
7.6;6 Concluding remarks;126
7.7;References;127
8;Feminism, Basic Income and the Welfare State;132
8.1;Introduction;132
8.2;1 What is basic income?;133
8.3;2 A largely gender blind literature;137
8.4;3 Predicting changes in labour supply and income;138
8.5;4 A problem not solved: the gender division of labour;140
8.6;5 Will a basic income revalue care work?;141
8.7;6 Unemployment traps, poverty trap, and childcare traps;142
8.8;7 Do we have to choose between merit good provisioning and a basic income?;143
8.9;8 The power to say No to poor jobs?;144
8.10;9 Feminism and basic income: some conclusions;145
8.11;References;147
9;II Transdisziplinäre Sichtweisenauf zentrale Konzepte der Ökonomik;149
10;Hegemonie, Identität und der homo oeconomicus Oder: Warum feministische Ökonomie nicht ausreicht;150
10.1;1 Wirtschaftstheorie;151
10.1.1;1.1 FeministInnen und der homo oeconomicus – Eine Hassliebe;151
10.1.2;1.2 Adam Smiths Menschenbild: männlich, bürgerlich und weiß;154
10.2;2 Warum Freiheit und Gleichheit nicht für alle galten: Von der Biologisierung der Ungleichheit;156
10.2.1;2.1 Vom Ein-Geschlecht-Modell zum Zwei-Geschlechter-Modell;156
10.2.2;2.2 Von der Great Chain of Being zur Dichotomie von Schwarz und Weiß;158
10.2.3;2.3 Der homo oeconomicus als paradoxes Ideal;159
10.3;3 Der homo oeconomicus als conditio sine qua non unserer Gesellschaftsform;162
10.4;4 Die Schlussfrage: Darf’s etwas mehr sein?;166
10.5;Literatur;169
11;A Herstory of the Notion of Exchange in the History of Economics;173
11.1;Introduction;173
11.2;1 About exchange;174
11.3;2 Exchange as used in economics;177
11.4;3 A herstory of exchange notions;182
11.5;4 Concluding remarks;187
11.6;References;190
12;Geld und Geschlecht im U.S.-amerikanischen Gegenwartsroman: Beiträge zu einem kulturwissenschaftlichen Verständnis ökonomischer Dimensionen von Weiblichkeit und Männlichkeit;192
12.1;1 Geld und Geschlecht in literarischen Texten;192
12.2;2 Geld und Geschlecht im späten 20. und 21. Jahrhundert;195
12.3;3 Weiße Männlichkeit in der Krise;197
12.4;4 Alternative Szenarien von Geld und Geschlecht;205
12.5;5 Fazit: Ansatzpunkte für Veränderungen;213
12.6;Literatur;214
13;III Wirtschaftspolitische Beiträge der feministischen Ökonomik;217
14;Macroeconomic Policy and Employment Generation: Gender Dimensions;218
14.1;Introduction;218
14.2;1 Women and men in labour markets: global trends;219
14.3;2 Gender and unemployment;220
14.4;3 Gender inequality and macroeconomic policies;225
14.5;4 Conclusions;228
14.6;References;229
15;Die wirtschaftspolitischen Leitlinien der Europäischen Union – eine feministische Kritik;230
15.1;1 Wirtschaftsraum Europäische Union;231
15.2;2 Ökonomische Wirkungen von Binnenmarkt und einheitlicher Währung;232
15.3;3 Strategie für Wachstum und Beschäftigung und Stabilitäts- und Wachstumspakt;235
15.4;4 Zwischenbilanz generell …;238
15.5;5 … und für die Frauen?;243
15.6;6 Fazit;250
15.7;Literatur;251
15.8;Anhang;253
16;The Gendered Dimension of Money, Finance, and the Subprime Crisis;255
16.1;Introduction;255
16.2;1 The social form of money: creditors and debtors;258
16.3;2 New gender order: home ownership as “Welfare for the Masses”5;261
16.4;3 The ownership society and the gendered subprime loan market8;265
16.5;4 Conclusion;270
16.6;References;271
17;Transnationale Wissensnetzwerke und Geschlechterpolitik im Feld der internationalen Wirtschafts- und Handelspolitik;275
17.1;Einleitung;275
17.2;1 Feministische Ökonominnen und ihr Wissensnetzwerk im Feld der internationalen Wirtschafts- und Handelspolitik;276
17.3;2 Engendering der Makroökonomie und Handelspolitik: politische Gegenentwürfe;279
17.3.1;2.1 Gender Budgeting als alternativer Politikansatz;279
17.3.2;2.2 Gender and Trade: Geschlechter-sensitive Politikansätze im Bereich der Handelspolitik;285
17.4;3 Das Ringen um die thematische Verortung geschlechterpolitischer Forderungen;287
17.4.1;3.1 Entwicklungsbekenntnisse auf dem kleinsten gemeinsamen Nenner;287
17.4.2;3.2 Die Doha-Entwicklungsrunde: Chance für ein Engendering?;291
17.5;4 Gender in der internationalen Wirtschafts- und Handelspolitik: Sichtbar, aber marginal?;294
17.6;Literatur;297
18;Autorinnen und Herausgeberinnen;301

Gender and Economics. Feministische Kritik der politischen Ökonomie.- Feminist Economics: Setting out the Parameters.- Im Fokus der feministischen Ökonomiekritik: Reproduktion und Care Ökonomie.- Im Fokus: Das (Re)Produktive. Die Neubestimmung des Ökonomischen mithilfe der Kategorie (Re)Produktivität.- Care Ökonomie – eine Herausforderung für die Wirtschaftswissenschaften.- The Return to Social Policy and the Persistent Neglect of Unpaid Care.- Feminism, Basic Income and the Welfare State.- Transdisziplinäre Sichtweisen auf zentrale Konzepte der Ökonomik.- Hegemonie, Identität und der homo oeconomicus Oder: Warum feministische Ökonomie nicht ausreicht.- A Herstory of the Notion of Exchange in the History of Economics.- Geld und Geschlecht im U.S.-amerikanischen Gegenwartsroman: Beiträge zu einem kulturwissenschaftlichen Verständnis ökonomischer Dimensionen von Weiblichkeit und Männlichkeit.- Wirtschaftspolitische Beiträge der feministischen Ökonomik.- Macroeconomic Policy and Employment Generation: Gender Dimensions.- Die wirtschaftspolitischen Leitlinien der Europäischen Union – eine feministische Kritik.- The Gendered Dimension of Money, Finance, and the Subprime Crisis.- Transnationale Wissensnetzwerke und Geschlechterpolitik im Feld der internationalen Wirtschafts- und Handelspolitik.

Leseproben

Hegemonie, Identität und der homo oeconomicus Oder: Warum feministische Ökonomie nicht ausreicht (S. 149-150)

Hegemonie, Identität und der homo oeconomicus

Friederike Habermann

Während dieser Artikel entsteht, laufen die Präsidentschaftswahlen in den USA. Barack Obama wird gewählt, Bundeskanzlerin Angela Merkel schickt eine Grußbotschaft – das Geschlecht oder die Hautfarbe scheinen heute in keinem Widerspruch zur Karriere mehr zu stehen. Das Bild des homo oeconomicus, dem Subjekt in der Wirtschaftstheorie – jung, dynamisch, gesund, unabhängig, erfolgreich etc. – gilt heute auch für Frauen und people of colour als hegemoniales Ideal – inzwischen mit einigen soft skills angereichert. Was ist geschehen? Der homo oeconomicus war von jeher der Lieblingsfeind feministischer ÖkonomInnen: Als angeblich völlig abstraktes Subjekt der Wirtschaftstheorie impliziere er dennoch eine weiße, männliche, gesunde, heterosexuelle etc. Identität. Nun nicht mehr?

„Sind Sie machtgeil?“ fragt zur gleichen Zeit ein Redakteur des Magazins ‚Stern’ Andrea Ypsilanti wegen ihres Versuchs, sich als Ministerpräsidentin einer linken Koalition in Hessen wählen zu lassen. Eine journalistische Frage ohne Beispiel, konstatiert Martin Hecht in der ‚Frankfurter Rundschau’ vom 3. November 2008. Noch nie zuvor sei in der deutschen Politik einem Kandidaten auf ein hohes politisches Amt diese Frage gestellt worden. Dies sei umso erstaunlicher, als der politische Gegenspieler dieser Frau wie kein anderer in der Republik über Jahre Beweise „höchster Machtgeilheit“ geliefert habe.

Aber auch die ‚FAZ am Sonntag’ halte mit Kritik nicht zurück: Die Frau habe früher einmal Andrea Dill geheißen, sie schmücke sich aber mit dem exotischen Namen Ypsilanti – sie behielt den Namen ihres Ex-Mannes. Was ist da los? Sind dies nur Überbleibsel von Ressentiments auf dem Weg zur Gleichberechtigung? Es gibt jedenfalls noch viele weitere solcher Indikatoren:

Der Karrierehöhepunkt für Frauen ist statistisch gesehen mit 32 Jahren erreicht (IAB 2006), und Frauen werden aus ihrer Verantwortung für Reproduktionsarbeiten nicht entlassen – auch wenn das bei den Privilegierteren (nur) bedeuten mag, sich um die Einstellung einer Migrantin als Haushaltshilfe zu kümmern. Weniger Privilegierte zählen auch heute nicht zu den neuen ‚Alphamädchen’. Strukturelle Ungleichheiten lösen sich auch unter den aktuellen ökonomischen und sozialen Bedingungen nicht einfach auf, einige verstärken sich sogar, doch stets kommt es zu Verschiebungen. Wie lässt sich dies mit feministischer Ökonomiekritik erklären?

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Christine Bauhardt ist Leiterin des Fachgebiets Gender und Globalisierung an der Humboldt Universität zu Berlin. Dr. Gülay Caglar ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Gender und Globalisierung an der Humboldt Universität zu Berlin.