Buch, Englisch, 256 Seiten, Format (B × H): 162 mm x 246 mm, Gewicht: 540 g
Reihe: Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
Buch, Englisch, 256 Seiten, Format (B × H): 162 mm x 246 mm, Gewicht: 540 g
Reihe: Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
ISBN: 978-0-8264-4705-0
Verlag: Routledge
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Office Management, Büroorganisation
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
Weitere Infos & Material
Introduction: Assessing the Prospects for the High Performance Workplace, Anthony Giles, Gregor Murray, Jacques Bélanger; Chapter 1 Towards a New Production Model: Potentialities, Tensions and Contradictions, Jacques Bélanger, Anthony Giles, Gregor Murray; Chapter 2 New Forms ff Work Organization in the Workplace: Transformative, Exploitative, or Limited and Controlled?, Paul Edwards, John Geary, Keith Sisson; Chapter 3 The Impact of New Forms of Work Organization on Workers, Eileen Appelbaum; Chapter 4 Workplace Innovation and the Role of Institutions, Paul R. Bélanger, Paul-André Lapointe, Benoît Lévesque; Chapter 5 North American Labour Policy Under a Transformed Economic and Workplace Environment, Richard P. Chaykowski, Morley Gunderson;