KI braucht Führung

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten
1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-7475-0971-5
Verlag: MITP Verlags GmbH

Buch, Deutsch, 152 Seiten, Format (B × H): 166 mm x 232 mm, Gewicht: 268 g

Reihe: mitp Business

• KI-Grundlagen für Führungskräfte
• Einführung in moderne Führungskonzepte im Kontext von KI
• Strategischer Einsatz von KI für die unternehmerische Zukunftsfähigkeit

KI verstehen und richtig einsetzen

Dieses Buch gibt Ihnen das nötige Wissen an die Hand, um die Auswirkungen und daraus entstehenden Chancen der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt zu verstehen. Es zeigt, wie Sie KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen und die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sinnvoll gestalten. Sie lernen, wie Sie KI zu Ihrem Vorteil und ohne Berührungsängste nutzen können.

Führung neu denken

Erfahren Sie, wie sich Führungsansätze im Zeitalter der KI verändern und welche bewährten Konzepte Sie auch für die KI-Transformation anwenden können. Ein innovatives Kapitel demonstriert das Potenzial intelligenter Systeme im Führungsalltag ganz praxisnah. Außerdem finden Sie zu jedem Thema Vorschläge für zielgerichtete Prompts zum praktischen Einsatz.

Unternehmen zukunftsfähig gestalten

Entdecken Sie Modelle und Strategien, mit denen Sie Ihr Unternehmen ganzheitlich für die KI-Zukunft aufstellen. Ein Ausblick auf kommende Entwicklungen hilft Ihnen, bereits heute die Weichen für morgen zu stellen.

Aus dem Inhalt:

• Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt implementieren
• Herausforderungen und Chancen der KI-Integration
• Veränderungen in der Führungsrolle durch KI
• Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI
• Modelle und praktische Gestaltung der Unternehmenstransformation
• Zusammenarbeit von Mensch und Maschine effektiv gestalten
• Ethische Fragen der KI-Nutzung
• Langfristige Anpassung an KI-getriebene Veränderungen
• Zukunftsperspektiven: Wie KI die Arbeitswelt weiter verändern wird

Zielgruppe

Führungskräfte, die Veränderungen in ihrem Unternehmen durch Künstliche Intelligenz mitgestalten möchten

Autoren/Hrsg.

Ahrend, Jan

Über Autor(innen)

Jan Ahrend arbeitet als selbstständiger Coach und hält als Change Manager Fachvorträge auf Konferenzen. Aufgrund seiner langjährigen Beschäftigung mit facettenreichen Kunden – von Start-ups über OTTO bis Bertelsmann – schöpft er aus einem großen Pool an Erfahrung in der Digitalen Transformation sowie der Einführung von Innovationen und DesignThink.