Buch, Englisch, 440 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 234 mm, Gewicht: 661 g
Buch, Englisch, 440 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 234 mm, Gewicht: 661 g
ISBN: 978-0-19-534100-3
Verlag: Oxford University Press
implement ideas by engaging in transactions with others while making the adaptations needed to achieve desired outcomes within changing organizational contexts.