Sutterer-Kipping Der portage salarial – eine neue Beschäftigungsform für Solo-Selbstständige?

Eine Untersuchung und Bewertung des Trägermodells nach deutschem und französischem Arbeits- und Sozialrecht

E-Book, Deutsch, Band 38, 511 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 227 mm

Reihe: Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht . Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier

ISBN: 978-3-7489-3868-2
Verlag: Nomos
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection



Der portage salarial wurde vor mehr als 30 Jahren in Frankreich entwickelt und verspricht einen vollumfänglichen Einbezug der Solo-Selbstständigen in das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Doch was zeichnet den portage salarial aus? Ist dieses Trägermodell mit dem deutschen Arbeits- und Sozialrecht kompatibel und welche gesetzgeberischen Weichenstellungen wären für eine Übernahme erforderlich? Kann der portage salarial tatsächlich zur Lösung der Probleme ertragsschwacher Solo-Selbstständiger beitragen? Amélie Sutterer-Kipping bringt erstmals Licht ins Dunkel, indem sie das Schutzkonzept des portage salarial sowohl aus französischer als auch aus deutscher Rechtsperspektive auf den Prüfstand stellt.
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