Diversity in der Wirtschaftskommunikation

2024
ISBN: 978-3-658-43198-3
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, Englisch, 402 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 536 g

Reihe: Research

Diversity bedeutet Vielfalt oder Verschiedenheit. Bezogen auf sozialpolitische Felder bezieht Diversity sich zumeist auf den Schutz der Dimensionen geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, ethnische Herkunft bzw. Nationalität, Alter sowie körperliche und geistige Verfassung. In Bezug auf diese Anwendungsfelder lässt sich ein konstanter Wandel in der Gesellschaft feststellen. Welche Konsequenzen diese Veränderungen auf die Wirtschaftskommunikation haben und wie Unternehmens- bzw. Marketingkommunikation mit Diversität umgehen, untersuchen die Autorinnen und Autoren dieses Bandes.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Stumpf, Marcus

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Medien- und Kommunikationswissenschaften Kommunikationswissenschaften
• Sozialwissenschaften Medien- und Kommunikationswissenschaften Medienwissenschaften
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie

Inhaltsverzeichnis

Kulturbedingte Diversität und Länderspezifika.- Diversität in Marketing, Unternehmenskommunikation und Werbung.- Sprache als Dimension der Diversität.- Visualisierung von Diversität.- Umsetzung und Kontrolle von Diversität in Unternehmen und Organisationen.

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Professor fu¨r Betriebswirtschaft an der FOM Hochschule fu¨r Oekonomie & Management sowie wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS).