Seeberger / Kerres | Gesamtlehrbuch Pflegemanagement | Buch | 978-3-540-23736-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 484 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 854 g

Seeberger / Kerres

Gesamtlehrbuch Pflegemanagement


Buch, Deutsch, 484 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 854 g

ISBN: 978-3-540-23736-5
Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Kompetent führen - Qualität verbessern - Leistungsfähigkeit steigern

Die Aufgaben zukünftiger Pflegemanager!

Das Gesamtlehrbuch Pflegemanagement vereinigt die Themen der erfolgreichen Bände I-III "Lehrbuch Pflegemanagement": wissenschaftlich fundiert und interdisziplinär rund um das professionelle Pflegemanagement.

Themen der Organisation und des Management:

Abrechnungssysteme

Managementkonzepte- und strategien im Gesundheitswesen

Arbeitsrecht in der Pflege

Gesundheitsökonomie

Themen der Sozial- und Führungskompetenz:

Personalführung

Public Relations und Management

Teamentwicklung

Wissens- und Transferfragen an jedem Kapitelende helfen bei der Wissensüberprüfung.

Nun komplett in einem Band – der Begleiter für das Studium Pflegemanagement!
Seeberger / Kerres Gesamtlehrbuch Pflegemanagement jetzt bestellen!

Zielgruppe

Lower undergraduate

Autoren/Hrsg.

Seeberger, Bernd
Kerres, Andrea

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Wirtschaftsethik.- Pflegemanagement — Rechtliche Grundlagen.- Einführung in die Systemtheorie.- Gesundheitsmanagement und Wissenschaftstheorie.- Empirische Sozialforschung im Gesundheitswesen — Methoden und Anwendungsbeispiele.- Grundlagen und Entwicklungsperspektiven der Gesundheitswissenschaften.- Gedanken zum Pflegemanagement — Ein praxisrelevanter Erweiterungsversuch.- Gesundheitsökonomie: Überblick und Perspektive.- Finanzierung von Krankenhausleistungen im Wandel — Vom Tagessatz zum leistungsbezogenen Entgelt.- Managementkonzepte und -strategien im Gesundheitswesen am Beispiel des Krankenhauses.- Projektmanagement.- Unternehmenskultur im Krankenhaus zwischen Ethik und Ökonomie.- IT-Anwendungen.- Psychologische Aspekte der Personalführung.- Betriebswirtschaftliche Aspekte des Pflegemanagements.- Teamentwicklung.- Public Relations (PR).

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