Junge Technologieunternehmen

Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
1. Auflage 2012
ISBN: 978-3-8349-3489-5
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Buch, Deutsch, 427 Seiten, Format (B × H): 152 mm x 210 mm, Gewicht: 569 g

Aufgrund der Dynamik innovativer Märkte sind technologieorientierte Unternehmen in den ersten Jahren nach der Gründung besonders stark mit der Bewältigung intensiver Wandel- und Entwicklungsprozesse konfrontiert. Christina Schweiger betrachtet die Entwicklung von Organisation und Gründer(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen. Basierend auf einer umfassenden empirischen Kompetenzanalyse und einer Analyse der dominanten Logik(en) im Spannungsfeld zwischen Technologieorientierung, Entrepreneurship und Management stellt sie ein umfassendes Interventionsmodell zur systemischen Personal- und Organisationsentwicklung vor und entwickelt das zugehörige theoretische Fundament.

Zielgruppe

Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Entrepreneurship, Unternehmensentwicklung, Organisationales Lernen, Personal- und Organisationsentwicklung, systemische Beratung und Intervention; Fach- und Führungskräfte aus diesen Bereichen.

Autoren/Hrsg.

Schweiger, Christina

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Medien-, Informations und Kommunikationswirtschaft
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Fertigungsindustrie Spitzentechnologiesektor
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensgründung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Systemisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien

Inhaltsverzeichnis

Technologieorientierte Jungunternehmen
Organisationaler Wandel und dominante Logik(en)
Strategische Unternehmensentwicklung: Knowledge-based View
Systemische Organisationsentwicklung und -beratung

Über Autor(innen)

Schweiger, Christina
Dr. Christina Schweiger promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Michaela Stock am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der Karl-Franzens-Universität Graz. Sie ist Lektorin an Universitäten und Fachhochschulen, Mitarbeiterin an Forschungsprojekten sowie selbstständige Unternehmensberaterin und Technologietransfer-Trainerin.