Schellhammer An Konflikten wachsen

Konflikt-Coaching und die Sorge um sich selbst. Mit E-Book inside
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-407-36702-0
Verlag: Julius Beltz GmbH
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 176 Seiten

Konflikt-Coaching vollzieht sich stets in der Spannung zwischen Professionalität und Intuition, zwischen Technik und Begegnung. Beides ist wichtig, doch meistens wird dem Konflikt-Coaching als strukturiertes Verfahren und klar definierten Kommunikationstechniken mehr Gewicht beigemessen als der Sorge um sich selbst. Gerade sie ist jedoch nötig, um in emotional aufgeheizten Momenten dem anderen gelassen begegnen und zuhören zu können. Das Buch leistet einen interdisziplinären Beitrag zur theoretischen Fundierung des Konflikt-Coachings, der zugleich immer praktisch relevant ist. Dabei bezieht es sich auf verschiedene Philosophien der Selbstsorge, auf psychologische Implikationen der Selbstkultivierung und auf neurophysiologische Erkenntnisse. Basierend auf der Einsicht, dass Konflikte immer auch eine Chance darstellen, kulturell unterschiedlich wahrgenommen werden und in narrative Prozesse eingespannt sind, präsentiert das Buch ein eigenes Konflikt-Coaching Modell: P.A.C.E.

Barbara Schellhammer, Jg. 1977, Dr. phil. habil., ist Dozentin für Interkulturelle Bildung an der Hochschule für Philosophie SJ München. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Erwachsenenbildung, Identität und Selbstsorge, Interkulturelle Philosophie, Umgang mit Fremdem, Konflikttransformation und Friedensbildung.

Autoren/Hrsg.

Schellhammer, Barbara

Inhaltsverzeichnis

1;Inhaltsverzeichnis;6
2;Vorwort;8
3;Einleitung;10
4;Teil 1: Selbstsorge;14
4.1;1. Selbstsorge in der Philosophie;15
4.1.1;1.1 Selbstsorge bei Sokrates;16
4.1.2;1.2 Zur Bedeutung des »Wahrsprechens«;20
4.1.3;1.3 Konflikt-Coaching als Philosophische Praxis;27
4.1.4;1.4 Martin Bubers »Der Weg des Menschen«;32
4.2;2. Psychologie der Selbstsorge;41
4.2.1;2.1 Das Selbst zwischen Totalität und Fragmentierung;43
4.2.2;2.2 Zur Bedeutung der Selbstkultivierung;51
4.3;3. Praxis und Methoden der Selbstsorge;63
4.3.1;3.1 Sich-selbst-schreiben und narratives Coaching;63
4.3.2;3.2 Psychodrama und die szenische Arbeit an sich selbst;70
4.3.3;3.3 Begegnung und Versöhnung mit dem Schatten;84
5;Teil 2: Konflikt-Coaching;90
5.1;4. Kultursensible Konflikttransformation;91
5.1.1;4.1 Kultur, Fremdheit und Konflikt;92
5.1.2;4.2 Kulturen im Konflikt-Coaching;95
5.2;5. Das P.A.C.E. Modell;97
5.2.1;5.1 Einführung und theoretische Verortung;99
5.2.2;5.2 Phasen und Schritte des Coaching-Prozesses;105
5.3;6. Konfliktverhalten und das Gehirn;140
5.3.1;6.1 Aufbau und Funktionsweise des Gehirns;143
5.3.2;6.2 Zum Umgang mit starken Emotionen;150
5.3.3;6.3 »Mindsight«, Neuroplastizität und Selbsttransformation;156
6;Literatur;166