Buch, Deutsch, 415 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 536 g
Eine systematische am Realisationsprinzip und Imparitätsprinzip orientierte Analyse unter Einbezug der Neuregelungen des BilMoG
Buch, Deutsch, 415 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 536 g
Reihe: Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
ISBN: 978-3-8349-3152-8
Verlag: Gabler Verlag
In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmäßig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind.
Er arbeitet heraus, dass sich für die Beurteilung einer wirtschaftlich rückständigen Leistung im Sinne eines Erfüllungsrückstands im Arbeitsverhältnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadäquater Maßstab anbietet und für die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmaßstabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhältnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.
Zielgruppe
Dozenten und Studenten der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung sowie Steuern; Rechnungsleger und Praktiker aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuern.
