Opolony | Die Kündigungsgründe des Einigungsvertrages | Buch | 978-3-8100-1749-9 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 20, 165 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 220 g

Reihe: Transformationsprozesse: Schriftenreihe der Kommission für die Erforschung des sozialen und politischen Wandels in den neuen Bundesländern (KSPW)

Opolony

Die Kündigungsgründe des Einigungsvertrages


1996
ISBN: 978-3-8100-1749-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Buch, Deutsch, Band 20, 165 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 220 g

Reihe: Transformationsprozesse: Schriftenreihe der Kommission für die Erforschung des sozialen und politischen Wandels in den neuen Bundesländern (KSPW)

ISBN: 978-3-8100-1749-9
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Opolony, Bernhard

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1. Einleitung.- 2. Die Kündigungsvorschriften im Einigungsvertrag für den öffentlichen Dienst.- 3. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst wegen Tätigkeit für das frühere Ministerium für Staatssicherheit der ehemaligen DDR nach Abs. 5 Nr. 2.- 4. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst wegen früherer Betätigung in der SED, den Blockparteien oder den Massenorganisationen.- 5. Beweisfragen.- 6. Vereinbarkeit der Kündigungspraxis mit dem Übereinkommen Nr. 111 der Internationalen Arbeitsorganisation vom 25. Juni 1958 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf.- 7. Zusammenfassung.- Abkürzungsverzeichnis.- Literatur.- Über den Autor.

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