Nieswandt / Geschwill / Zimmermann Anteil EPB

Lernen als Schlüssel für Innovation und Wachstum in Zeiten der Digitalisierung
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-658-26844-2
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 162 Seiten, eBook

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft – mit diesem Buch über EdTechUnternehmen müssen in Zeiten der digitalen Transformation lernen, sich neu und dauerhaft zu organisieren, um erfolgreich zu sein. Das Buch „EdTech in Unternehmen: Lernen als Schlüssel für Innovation und Wachstum in Zeiten der Digitalisierung“ zeigt, welche Lernkonzepte zeitgemäß und zukunftsfähig sind.
Die Autoren Geschwill, Nieswandt und Zimmermann erläutern, wie sich Unternehmen und Mitarbeiter fit für die Zukunft im Bildungsmanagement und der Organisationsberatung machen und richten sich mit ihrem Buch damit insbesondere an Manager, Unternehmer, Personalverantwortliche und Leiter von Digitalisierungsprojekten sowie an Mitarbeiter von Bildungsinstitutionen.
Etablieren Sie intelligente Bildung dauerhaft in Ihrem UnternehmenBesonders in den USA führt man seit einigen Jahren einen lebhaften Diskurs über Learning-Management-Systeme (LMS) und Educational Technology (EdTech). Trotz eines enormen Digitalisierungshypes in Deutschland gibt es hierzulande jedoch bislang kaum neue digitale Lernkonzepte, die erfolgreich sind. Auch die Start-Up-Szene für EDTech ist in Europa im internationalen Vergleich vernachlässigbar. Viele Menschen verbinden institutionell computerbasiertes Lernen mit Lernzwang, hohen Abbruchquoten und Langeweile – dem Gegenteil erfolgreichen Lernens. Die Möglichkeiten des Online-Lernens scheinen nach wie vor limitiert. Dieses Fachbuch über EdTech zeigt, wie Unternehmen intelligente Bildung dauerhaft etablieren und was sie tun können, um den digitalen Wettlauf durch Bildung zu gewinnen.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Nieswandt, Martina

Geschwill, Roland

Zimmermann, Volker

Inhaltsverzeichnis

EdTech – die Zukunft der Bildung in Unternehmen.- Digitalisierung: Warum Lernen in Unternehmen immer wichtiger wird.- Computerbasiertes Lernen: die Fehler in der Vergangenheit.- Wie Lernen heute funktioniert.- EdTech und Fußball. Interview mit dem Geschäftsführer der TSG 1899 Hoffenheim, Dr. Peter Görlich.- Wie Sie EdTech im Unternehmen einführen: ein Überblick.- Onlinelernen aus Anbietersicht. Interview Merlet Behncke-Braunbeck von Springer Nature.- EdTech als Chance für eine bessere Unternehmens- und Fehlerkultur.- EdTech verändert die Kompetenzmodelle.- EdTech verändert Führung.- Wie Künstliche Intelligenz EdTech und das Lernen verändern wird.

Über Autor(innen)

Dr. Martina Nieswandt
 ist Geschäftsführerin und Mitbegründerin der „Denkwerkstatt für Manager“. Zuletzt erschien ihr Buch 
Fast Cultural Change. The Role and Influence of Middle Management
 bei Palgrave MacMillan und 
Laterales Management
 bei Springer Gabler.
Dr. Roland Geschwill 
ist Diplom-Psychologe und Managementtrainer. Er berät seit 1986 Manager und ist Mitbegründer der „Denkwerkstatt für Manager“. Bei Springer Gabler erschien von ihm u.a. 
Der Rhythmus der Innovation
 und 
Laterales Management
. 
Dr. Volker Zimmermann 
ist Diplom-Kaufmann, Strategie- und Technologieberater für Unternehmen, Hochschulen und Verwaltung. Er ist Gründer der NEOCOSMO GmbH sowie Mitgründer und Gesellschafter von imc AG – zwei Softwareunternehmen in den Bereichen „Digital Workplace“ und „Digital Learning“.