Buch, Deutsch, 375 Seiten, Buch, Format (B × H): 164 mm x 236 mm, Gewicht: 768 g
Reihe: Systemisches Management
Modelle und Methoden für Berater und Entscheider
Buch, Deutsch, 375 Seiten, Buch, Format (B × H): 164 mm x 236 mm, Gewicht: 768 g
Reihe: Systemisches Management
ISBN: 978-3-7910-3627-4
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
wettbewerbsfähige Organisationsstruktur
entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt.
Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären.
Dazu kommen
moderne Designs und Tools
, beispielsweise:
zur Aufbau- und Prozessorganisationzur internationalen Ausrichtungfürs Wissensmanagementfür die Personalentwicklungfür die Führungfür die Kundenorientierung
In der Neuauflage: Auswirkungen von
Digitalisierung
und
Industrie 4.0
auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Das Konzept des Organisationsdesigns
Einführung und Überblick
Konzeptionelle Überlegungen zum Organisationsdesign
Prozessarchitektur und Toolbox des Organisationsdesigns
Überblick über die Prozessarchitektur
Anforderungen vergemeinschaften
Organisation überprüfen
Designoptionen entwickeln
Designentscheidungen treffen
Neudesign ausgestalten
Die Organisation umbauen
Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.