Buch, Deutsch, Band 12, 198 Seiten, Format (B × H): 147 mm x 216 mm, Gewicht: 286 g
Reihe: Reihe Westerham
Anregungen, konkrete Tipps, Checklisten/Tests und Übungen für den Führungsalltag
Buch, Deutsch, Band 12, 198 Seiten, Format (B × H): 147 mm x 216 mm, Gewicht: 286 g
Reihe: Reihe Westerham
ISBN: 978-3-381-12901-0
Verlag: expert verlag
freiRäume-coaching, Dirk Hirsekorn
Der Einstieg als Führungskraft stellt jeden vor eine Vielzahl neuer Herausforderungen. Die Aufgaben sind nicht nur schwieriger als bisher - sie sind einfach anders. Besonders schwierig ist die Situation, wenn jemand zum Vorgesetzten seiner ehemaligen Kollegen und Kolleginnen wurde.
Dieses Buch gibt Ihnen eine Antwort auf die Fragen, die sich Ihnen mindestens in den ersten hundert Tagen als Führungskraft stellen: Wie kann ich meine neue Rolle ausfüllen? Wie stelle ich mich meinen neuen Kollegen gegenüber dar? Wie führe ich schwierige Mitarbeitergespräche? Wie gehe ich mit den Problemen um, die mein/e Vorgänger/in hinterlassen hat? Wie arbeite ich mit meinem Team produktiv?
Für die vorliegende Auflage wurde das Buch überarbeitet und erweitert. Das Kapitel 4, "Wie motiviere ich meine Beschäftigten?" stark überarbeitet. Insbesondere wurde das Kapitel 4.5 "Agiles Führen oder agiles Leadership" hinzugefügt. Außerdem wurde das Kapitel 8 "Teams zu High Performance Teams entwickeln" ergänzt, um so auch der Veränderung der Teamarbeit gerecht zu werden und Ihnen Handwerkszeug an die Hand zu geben, damit Sie die Entwicklung Ihres Teams selbst vorantreiben können.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
- Wie bewältige ich die ersten Tage in meiner neuen Position?
- Was ist für mich der richtige Führungsstil?
- Welche Bedeutung haben Ziele für den Erfolg?
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
- Wie delegiere ich richtig?
- Wie werden Mitarbeitergespräche erfolgreich geführt?
- Wie gestalte ich eine Teambesprechung?
- Wie werden Konflikte bewältigt?
- Was ist bei der Einleitung und Durchführung von
-Teams zu High Performance Teams entwickelnVeränderungsprozessen zu beachten?