Mayer-Maly Erwerbsabsicht und Arbeitnehmerbegriff

Nachdruck 2017
ISBN: 978-3-11-153056-7
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Band 37, 55 Seiten

Reihe: Neue Kölner rechtswissenschaftliche Abhandlungen

Frontmatter -- VORWORT -- INHALT -- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS -- Problemstellung -- A. Sondergesetzliche Arbeitnehmerbegriffe -- B. Die Relevanz ideeller Arbeitsmotive im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht -- C. Enthält § 4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken? -- D. Der Streit um die Entgeltlichkeit des Arbeitsverhältnisses -- E. Die allgemein-arbeitsrechtliche Relevanz von Erwerbsabsicht und Erwerbsdienlichkeit -- F. Die Konkurrenz arbeitsrechtlicher mit anderen Bindungen -- SACHREGISTER -- Backmatter

Autoren/Hrsg.

Mayer-Maly, Theo

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter -- VORWORT -- INHALT -- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS -- Problemstellung -- A. Sondergesetzliche Arbeitnehmerbegriffe -- B. Die Relevanz ideeller Arbeitsmotive im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht -- C. Enthält § 4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken? -- D. Der Streit um die Entgeltlichkeit des Arbeitsverhältnisses -- E. Die allgemein-arbeitsrechtliche Relevanz von Erwerbsabsicht und Erwerbsdienlichkeit -- F. Die Konkurrenz arbeitsrechtlicher mit anderen Bindungen -- SACHREGISTER -- Backmatter