Kumar / Wagner | Handbuch des Internationalen Personalmanagements | Buch | 978-3-406-42597-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 438 Seiten, gebunden, Gewicht: 750 g

Kumar / Wagner

Handbuch des Internationalen Personalmanagements


Konzept, Umfeld, Funktionen, Länderpraxis

Buch, Deutsch, 438 Seiten, gebunden, Gewicht: 750 g

ISBN: 978-3-406-42597-4
Verlag: C.H.Beck

Das Internationale Personalmanagement benötigt Fach- und Führungskräfte, die Sprachkenntnisse, globales Denken und kulturelles Verständnis für das Gastland mitbringen. Der Band geht auf alle Fragen ein, die das Internationale Personalmanagement dabei beantworten muß. Zunächst erläutern die kompetenten Autoren den konzeptionellen Rahmen und welche Vorgaben im globalen Arbeitsumfeld zu beachten sind. Daneben enthält der Band zahlreiche Beiträge zu wichtigen Themen wie Rekrutierung, Personalauswahl, -entwicklung und Erfolgsbewertung. In den Länderberichten sind praxisnahe Informationen zu den wichtigsten deutschen Direktinvestitionsländern zu finden. Hier werden auch praktische Erfahrungen von Großunternehmen wie Volkswagen, Hoechst, Henkel und Beiersdorf ausführlich wiedergegeben.
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Zielgruppe

Unternehmer, Manager, Personalleiter und -berater, am Auslandseinsatz interessierte Mitarbeiter, Studenten der Betriebswirtschaftslehre und Psychologie

Autoren/Hrsg.

Kumar, Brij Nino
Wagner, Dieter

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Prof. Dr. Brij Nino Kumar ist Inhaber des Lehrstuhls für internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Prof. Dr. Dieter Wagner ist Professor der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisation und Personalwesen an der Universität Potsdam.

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