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E-Book, Deutsch, 143 Seiten, eBook

Krings Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl


E-Book, Deutsch, 143 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-16456-0
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgreichen Stellenbesetzung. Zahlreiche konkrete Beispiele helfen, Bewerbungsunterlagen zielgerichtet zu analysieren. Zudem lernt der Leser effektive und zuverlässige Methoden zur Durchführung mehrstufiger Auswahlprozesse kennen. Häufig angewendete psychologische Testverfahren werden kritisch beleuchtet und die rechtlichen Einschränkungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz berücksichtigt. Führungskräfte, Manager kleiner und mittlerer Unternehmen und Freiberufler sowie Fachkräfte in Personalabteilungen finden in diesem Buch konkretes Anwendungswissen zur Durchführung einer professionellen Personalauswahl.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Krings, Thorsten

Weitere Infos & Material

Vorauswahl.- Personalmarketing.- Persönlichkeit versus Kompetenzen.- Das Auswahlgespräch.- Einsatz von Testverfahren.- Multimodale Auswahlverfahren.- Feedback.- Probezeit.

Prof. Dr. Thorsten Krings
ist Professor für Personal an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn und berät Firmen im In- und Ausland zu HR-Themen.

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