Kohlrausch / Schildmann / Voss | Neue Arbeit - neue Ungleichheiten? | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 216 Seiten

Reihe: Arbeitsgesellschaft im Wandel

Kohlrausch / Schildmann / Voss Neue Arbeit - neue Ungleichheiten?

Folgen der Digitalisierung

E-Book, Deutsch, 216 Seiten

Reihe: Arbeitsgesellschaft im Wandel

ISBN: 978-3-7799-4941-1
Verlag: Juventa Verlag GmbH
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark



Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem erheblichen Umbruch - vergleichbar möglicherweise mit der ersten industriellen Revolution. Ziel des Bandes ist es, unterschiedliche Forschungsansätze und gesellschaftliche Debatten zusammenzuführen und einen systematischen Überblick über die aktuellen soziologischen Betrachtungen zur Digitalisierung der Arbeit und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen - insbesondere im Hinblick auf mögliche soziale Schließungen und Öffnungen - zu geben. Roter Faden des Bandes ist daher die Frage, inwieweit Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung neue Muster sozialer (Un-)Gleichheit generieren.
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Weitere Infos & Material


1;Inhaltsverzeichnis;6
2;Neue Arbeit – neue Ungleichheit? / Bettina Kohlrausch, Christina Schildmann und Dorothea Voss;8
3;Soziale Ungleichheit und Verunsicherung im Zeitalter der Digitalisierung / Bettina Kohlrausch;17
4;Neue Bruchlinien in einer sich digitalisierenden Arbeitswelt / Constanze Kurz, Katharina Oerder und Christina Schildmann;36
5;Das „smarte“ Leben. Ein Versprechen der Digitalisierung auf dem Prüfstand / Kerstin Jürgens;54
6;Verunsichtbarung von Geschlechterungleichheiten? Digitalisierte Arbeit zwischen Rhetoriken neuer Möglichkeiten und der Reorganisation alter Muster / Tanja Carstensen;70
7;Digitalisierung und Wandel der globalen Arbeitsteilung. Industriearbeit im Wandel / Martin Krzywdzinksi;89
8;Wirtschaft 4.0 – Wachstumspotenziale bei gleichzeitig steigender Lohnungleichheit? / Anke Monnig, Gerd Zika und Tobias Maier;111
9;„Beruflichkeit 4.0“ – Qualifizierung für die Arbeit heute und morgen: Herausforderungen und Handlungsoptionen / Rita Meyer;143
10;Crowd Work als neue Form digitaler Erwerbsarbeit – Veränderungen der Arbeitsorganisation in Unternehmen / David Durward und Jan Marco Leimeister;165
11;„Gemeinsam statt einsam“ – Digitalisierung braucht Innovation durch Partizipation / Daniel Buhr;196
12;Zu den Autorinnen und Autoren;216


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