Kobi | Neue Prämissen in Führung und HR-Management | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 153 Seiten, eBook

Kobi Neue Prämissen in Führung und HR-Management

Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-12112-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit

E-Book, Deutsch, 153 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-12112-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt. Die neuen Prämissen lauten:• Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden können.• Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.• Ohne Haltungen und Werte keine tragfähige Handlungsgrundlage.
Kobi Neue Prämissen in Führung und HR-Management jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Kobi, Jean-Marcel

Weitere Infos & Material

Strukturierende Kräfte - limbisches System, Gene, Kultur und Erfahrungen.- Das Mächtige in der Führung von Organisationen.- Das Mächtige in Veränderungsprozessen.- Das Mächtige in der Mitarbeiterführung.- Das Mächtige im HR-Management.

Dr. Jean-Marcel Kobi ist selbständiger Managementberater und lebt in Stäfa am Zürichsee. Seine Schwerpunkte sind HR-Management, Personalrisiken sowie die Entwicklung und Implementierung  von Strategien und Unternehmenskulturen. Er hat als Autor immer wieder neue Themen aufgegriffen und innovative Ansätze entwickelt. Bei Springer Gabler erschien von ihm unter anderem das Werk „Personalrisikomanagement. Strategien zur Steigerung des People Value“.

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