Buch, Deutsch, Band 146, 303 Seiten, Paperback, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 449 g
Wertewandel im Umbruch in den Streitkräften ¿ von der Nationalen Volksarmee zur Bundeswehr
Buch, Deutsch, Band 146, 303 Seiten, Paperback, Format (B × H): 152 mm x 229 mm, Gewicht: 449 g
Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft
ISBN: 978-3-531-12577-0
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Zielgruppe
Graduate
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Militärwesen Verwaltung, Streitkräfte (Militärwesen)
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Systeme Transformationsprozesse (Politikwiss.)
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
Weitere Infos & Material
1. Theoretischer Bezug und Hypothesenbildung.- 1.1 Allgemeines und Begriffliches.- 1.2 Theoretischer Ansatz zu Forschungen zum Wertewandel von sich im Transformationsprozeß befindlichen Streitkräften.- 1.3 Bewältigungsstrategien der Theorie der kognitiven Dissonanz.- 1.4 Hypothesenbildung.- 2. Methodisch — methodologischer Ansatz.- 2.1 Die Fallstudie.- 2.2 Anzuwendende Methoden in der Fallstudie zum Wertewandel.- 2.3 Methodik der Auswertung.- 3. Empirische Forschungsergebnisse.- 3.1 Die empirische Datenbasis.- 3.2 Retrospektive Sicht der Probanden zur Internalisierung von Normen in der DDR bis 1989.- 3.3 Retrospektive Sicht der Probanden zur Internalisierung von Normen in der DDR 1989/90.- 3.4 Wertvorstellungen der Probanden 1991/93.- 3.5 Strategien zur Bewältigung von Dissonanz.- 3.6 Hypothesendiskussion.- 4. Schlußbemerkungen.- 4.1 Bedeutung der Forschungsergebnisse im Rahmen des Transformationsprozesses.- 4.2 Schlußfolgerungen aus den Forschungsergebnissen bezüglich anderer Armeen des ehemaligen Warschauer Paktes, die die Absicht erklären, der NATO beizutreten.- 4.3 Weiterführung der Forschungen.- Anlage 01.- Anlage 02.- Anlage 03.- Anlage 04.- Anlage 05.- Anlage 06.- Anlage 07.- Anlage 08.- Anlage 09.- Anlage 10.- Anlage 11.- Anlage 12.- Anlage 13.- Anlage 14.- Anlage 15.- Anlage 16.- Anlage 17.- Anlage 18.