Buch, Deutsch, Band 30, 242 Seiten, PB, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 380 g
Reihe: Praxiswissen Wirtschaft
Theorie und Praxis der Management- und Führungskräfteentwicklung
Buch, Deutsch, Band 30, 242 Seiten, PB, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 380 g
Reihe: Praxiswissen Wirtschaft
ISBN: 978-3-8169-1385-6
Verlag: expert-Verlag
Das Buch vermittelt die theoretischen und praktischen Grundlagen der Management- und Führungskräfteentwicklung. Es hilft, die passenden Konzepte, Instrumente und Vorgehensweisen zu entwickeln und einzusetzen. Es zeigt an einem Projektbeispiel, wie Management- und Führungskräfteentwicklung durchgeführt werden kann.
Zielgruppe
Unternehmer, Manager und alle Führungskräfte, die Management- und Führungskräfteentwicklung begleiten und steuern – Personalentwickler – Trainer und Berater
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Systemische und psychologische Grundlagen der Management- und Führungskräfteentwicklung – Entwicklung und Veränderung von Organisation: Kontexte der Veränderung, Managementkonzepte zur Gestaltung von Veränderungsprozessen, Modell einer Vorgangsweise für Management und Führungskräfteentwicklung – Die neue Rolle der Führungskraft – Führungspraxis – Führungsinstrumente – Praxisbeispiele