Buch, Deutsch, 352 Seiten
Reihe: Gesundheitsforschung
Eine Untersuchung über Handlungsspielräume und Restriktionen im Rahmen kommunaler Gesundheitspolitik
Buch, Deutsch, 352 Seiten
Reihe: Gesundheitsforschung
ISBN: 978-3-7799-1191-3
Verlag: Juventa
Betriebliche Gesundheitsförderung gewinnt im Rahmen der Bemühungen, Fehlzeiten zu senken und die Gesundheits- und Motivationspotentiale der Mitarbeiter zu fördern, eine immer größere Bedeutung. Entsprechend wächst die Zahl der Konzepte und Maßnahmen, welche beabsichtigen, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Für die Entscheidungsträger in den Unternehmen, Berufsgenossenschaften und Krankenkassen ergeben sich daraus zunehmend Fragen. Wie kann man bei den Angeboten die „Spreu vom Weizen“ trennen? Wie kann die Qualität gewählter Programme gesichert werden? Ab wann soll ein Gesundheitsförderungsprojekt wegen Erfolglosigkeit gestoppt wer-den? Wie muss ein Gesundheitsmanagement aufgebaut sein, damit es kontinuierlich verbessert werden kann?
Auf diese Fragen liefert das vorliegende Buch Antworten. Es gibt den für die Gesundheit verantwortlichen Praktikern und Wissenschaftlern einen Überblick über den Stand der Forschung zu diesem Thema. Zugleich vermittelt es konkrete Hilfestellung bei der Planung und Realisierung eines qualitätsgesicherten Gesundheitsmanagements in Groß-, Mittel- und Kleinbetrieben der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung.
Das Buch richtet sich an Personalmanager, Arbeitsmediziner, Verantwortliche in den Krankenkassen, Betriebs- und Personalräte, Organisationsberater sowie an Gesundheitswissenschaftler.
Inhalt:
Holger Pfaff, Wolfgang Slesina
Einleitung
Teil 1: Konzeptionelle und methodische Aspekte
Wolfgang Slesina
Formen betrieblicher Gesundheitsförderung: Bedarf an Evaluation und Qualitätssicherung
Holger Pfaff
Evaluation und Qualitätssicherung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teil 2: Evaluation von Programmen und Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wolfhard Kohte
Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung
Ulrich Stößel, Martina Michaelis
Interventionsstrategien und evaluierte Effekte betrieblicher Gesundheitsförderung zur Verhütung arbeitsbedingter Muskel- und Skelett-Erkrankungen
Wolfgang Slesina
Evaluation betrieblicher Gesundheitszirkel
Gerhard Westermayer, Jens Wellendorf
Evaluation betrieblicher Stressprävention
Teil 3: Ansätze und Konzepte der Qualitätssicherung
Hieronyma M. Schell, Stefanie Schlichtherle, Karl W. Lauterbach
Evidenzbasierte Medizin zur Sicherung der Qualität der betrieblichen Gesundheitsförderung
Gregor Breucker
Qualitätssicherung betrieblicher Gesundheitsförderung. Ergebnisse aus dem Europäischen Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung
Michael Drupp, Uwe Osterholz
Das „Bonusprojekt” der AOK Niedersachsen. Kontext, Grundzüge, Möglichkeiten und Grenzen
Martin J. Thul, Klaus J. Zink
Selbstbewertung als Ansatz zur Bewertung betrieblicher Gesundheitsmanagementsysteme. Konzept, Möglichkeiten und Grenzen
Holger Pfaff, Joachim Bentz
Lernbasiertes Gesundheitsmanagement
Martin J. Thul, Klaus J. Zink, Frank Mosthaf
Ein Modellversuch zum integrativen betrieblichen Gesundheitsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben
Gregor Breucker, Reinhold Sochert
Klein, gesund und wettbewerbsfähig. Der Beitrag betrieblicher Gesundheitsförderung zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden in Klein- und Mittelunternehmen (KMU)
Silke Neuderth, Hartmut Weber-Falkensammer
Qualitätssichernde Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch die Unfallversicherung
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Gesundheitssystem, Gesundheitswesen
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Umwelt- und Gesundheitspolitik
- Medizin | Veterinärmedizin Medizin | Public Health | Pharmazie | Zahnmedizin Medizin, Gesundheitswesen Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik
