Buch, Deutsch, Band 284, 632 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 766 g
Reihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Dargestellt am Beispiel arbeitsrechtlicher Zielvereinbarungen
Buch, Deutsch, Band 284, 632 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 766 g
Reihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
ISBN: 978-3-339-13836-1
Verlag: Verlag Dr. Kovac
Ihr geht der Autor am praktischen Beispiel von Zielvereinbarungen nach. Dabei verdeutlicht er, dass die betriebliche Mitbestimmung bei der Ausgestaltung solcher Entgeltsysteme in einem Spannungsverhältnis zur individuellen Arbeitsvertragsfreiheit steht. Er zeigt auf, dass bei der Auflösung dieses Spannungsverhältnisses zivilrechtssystematische und verfassungsrechtliche Gesichtspunkte ausschlaggebend sind und demonstriert seine grundlegenden Einsichten in konkreter Anwendung auf Zielvereinbarungen.