Braun / Kutzner / Pieck Gender in Arbeit und Gesundheit

Standortbestimmung & Perspektiven
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-95710-193-8
Verlag: Edition Rainer Hampp
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, 210 Seiten

Geschlechtergerechtigkeit ist ein zentrales Kriterium zur Verwirklichung von Guter Arbeit. Eine geschlechtersensible Perspektive in die Gestaltung von Arbeit einzubeziehen, bedeutet, unterschiedliche Lebenssituationen von Frauen und Männern von vornherein systematisch zu berücksichtigen. Neben den strukturellen Unterschieden sind unterschiedliche Verhaltensweisen und Umgangsweisen in Bezug auf arbeitsbedingte Belastungen und Beanspruchungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung als gestaltungsrelevant zu berücksichtigen. Das Netzwerk „Gender in Arbeit und Gesundheit“ ist ein selbstorganisiertes Forum von Expertinnen und Experten aus Betrieben, Gewerkschaften, Verbänden, Wissenschaft, Krankenversicherungen, staatlichen Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträgern sowie Beraterinnen und Beratern, die sich dieser Herausforderung stellen. Dieser Tagungsband der vierten Netzwerk-Tagung “Gender in Arbeit und Gesundheit – Standortbestimmungen und Perspektiven” setzt sich mit empirischen Befunden und theoretischen Überlegungen auseinander und stellt Anwendungsbeispiele zur Verfügung.

Autoren/Hrsg.

Braun, Angelika

Kutzner, Edelgard

Pieck, Nadine

Schröder, Christina

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Corporate Social Responsibility (CSR), Nachhaltiges Wirtschaften
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Soziale Arbeit/Sozialpädagogik: Kranken-, Alten- und Behindertenhilfe
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gender Studies, Geschlechtersoziologie

Inhaltsverzeichnis

1;Angelika Braun, Edelgard Kutzner, Nadine Pieck, Christina Schröder (Hrsg.): Gender in Arbeit und Gesundheit. Standortbestimmung & Perspektiven;1
2;INHALTSVERZEICHNIS;5
3;Einleitung;7
4;Bettina Zehetner: Gesundheit / Krankheit & GenderAnmerkungen aus Forschung und Beratung;10
5;Edelgard Kutzner: Die Geschlechterperspektive in der Arbeitsforschung – aktuelle Fragen und Herausforderungen für einen geschlechtergerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz;21
6;Christina Schröder: Diversity und Intersektionalität1 – relevante Ansätze im Themenfeld Gender in Arbeit und Gesundheit?;46
7;Diana Schmidt: Vergeschlechtlichung sozialer Dienstleistungen – Kindertagesstätten im Wandel;59
8;Inga Fokuhl: Strukturelle Voraussetzungen für einen Gender gerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz;79
9;Sonja Nielbock: Die Arbeitssituation in der Altenpflege - stark durch Genderaspekte geprägt;90
10;Nadine Pieck, Günther Schinkovits, Angelika Braun: Von der Handlungshilfe zur Umsetzung – Gender Mainstreaming im Arbeits- und Gesundheitsschutz;110
11;Marianne Weg: Prekäre Beschäftigung: Arbeits- und Gesundheitsschutz unter der Genderperspektive;124
12;Christina Meyn: Betriebliches Gesundheitsmanagement geschlechtersensibel gestalten;154
13;Dorothea Wolf: Synergien in der Praxis schaffen: Wie sich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung effektiv mit Gender verzahnen lassen und welche Rolle Führungskräfte dabei haben.;166
14;Ernst Kaiser, Ulrich Blumenstein: Stressbewältigungstrainings mit Männern bei der SMA Solar Technology AG;194
15;Barbara Reuhl, Michael Gümbel, Angelika Braun: Das Netzwerk „Gender in Arbeit und Gesundheit“;206
16;Verzeichnis der Autorinnen und Autoren;209