Boll | Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 43, 0 Seiten, Gewicht: 27 g

Reihe: Sozialökonomische Schriften

Boll Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen


Der Schattenpreis von Kindern und dessen mögliche Auswirkungen auf weibliche Spezialisierungsentscheidungen im Haushaltszusammenhang- Eine quantitative Analyse auf Basis von SOEP-Daten

E-Book, Deutsch, Band 43, 0 Seiten, Gewicht: 27 g

Reihe: Sozialökonomische Schriften

ISBN: 978-3-653-01207-1
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

Dieses Buch wurde mit dem zweiten Preis des Deutschen Studienpreises 2011 der Körber-Stiftung in der Sektion ‘Sozialwissenschaften’ ausgezeichnet. Die meisten Mütter unterbrechen nach der Geburt ihres ersten Kindes ihre Erwerbstätigkeit. Auf der Basis einer humankapitaltheoretisch fundierten Lohnfunktion und mit Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) schätzt die Autorin den Lohneinfluss unterschiedlicher Ausprägungen von Erwerbserfahrung für westdeutsche Frauen und zeigt, dass Mütter – je nach Bildungsniveau und Unterbrechungsmuster – allein bis zum 46. Lebensjahr eine Bruttolohnsumme von bis zu 200 000 Euro verlieren. Im Ergebnis kann die Aufschiebung von Geburten ökonomisch rational sein. Eine Auszeit-Verkürzung senkt die Verluste erheblich. Der berechnete «Career Wage Gap» als Biografie-bedingter Einkommensnachteil von Frau zu Frau trägt dazu bei, geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung in Deutschland fundiert zu beziffern.
Boll Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Boll, Christina

Weitere Infos & Material

Inhalt: Mincer-Lohnschätzung – Humankapitaltheorie – Lohnsimulationen – Weibliche Erwerbsbiografien – Lohneinbußen durch Erwerbsunterbrechungen – SOEP-Daten – Bargaining-Theorie – Geburten-Entscheidungen – Geschlechtsspezifische Spezialisierungsrisiken – Materielle Sicherheit von Frauen – Instabile Partnerschaften.

Christina Boll leitet seit 2008 als Senior Economist das Themenfeld «Erwerbstätigkeit und Familie» am Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI). Seit 2001 ist sie außerdem als Hochschul-Dozentin tätig. Im Jahr 2010 wurde sie an der Universität zu Kiel promoviert.

Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.