In Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend wichtiger, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Der effiziente Einsatz der Mitarbeiter, die gezielte Rekrutierung und die Weiterentwicklung der personalen Ressourcen kann durch ein kompetenzbasiertes Personalmanagement ermöglicht werden. Kompetenzmanagement ist bisher in der Gesundheitswirtschaft kaum verbreitet. Das aktuelle Jahrbuch Pflegemanagement wertet statistische Gegebenheiten und Ergebnisse relevanter Forschungsprojekte aus und zeigt Wege für die Personalentwicklung auf.
Bettig / Frommelt / Roes
Personalentwicklung in der Pflege: Analysen – Herausforderungen – Lösungsansätze jetzt bestellen!
Zielgruppe
Pflegedienstleiter, Verwaltungsleiter, Führungskräfte im Gesundheitswesen etc.
Weitere Infos & Material
Bettig/Frommelt/Roes/Schmidt/Thiele sind die Herausgeber des Management Handbuchs Pflege-online.